De mentoria e plataforma à incubação de startups e acesso a investidores — este é nosso roadmap para escalar impacto.
Resumo do Roadmap
2025-2030
2025: Consolidação da plataforma (comunidade, fórum, infraestrutura central)
2026: Lançamento e escala do Borderless Hiring (Talent Engine + Placement)
2027: Expansão do marketplace de contratação e da rede de empregadores
2028: Lançamento do Borderless Ventures (camada de criação de startups)
2029–2030: Motor global de ventures + maturação do veículo de investimento
Fundação de Talentos
2023–2025
Mentoria PSP: 100+ profissionais internacionalizados
Mentoria BASE: preparando iniciantes e plenos iniciais para o palco global
Bootcamps: programas especializados (ex.: Web3 Global Developer) alimentando novos mercados
Isso criou um pipeline de talentos pré-validados e prontos para o global.
Escala da Plataforma
Final de 2025
Comunidade, fórum e módulos de aprendizagem
Onboarding e dashboards de carreira
Hub de networking e contratação
A plataforma transforma os resultados das mentorias em infraestrutura escalável, onde talento e oportunidade se encontram em escala.
Borderless Hiring – Global Talent Engine
2026
Pipeline de validação de talentos (CORE + Talent Engine)
Aquisição de empregadores e operações de contratação
Talent Cards, triagem e avaliação de performance
Ciclos de alocação e métricas globais de sucesso em contratação
Infraestrutura para futuro marketplace e matching por IA
O Hiring Engine constrói a base de credibilidade, escalabilidade e dados necessários para a Borderless Ventures prosperar no futuro
Borderless Ventures - Visão Futura
2028 em diante
SPVs (LLCs separadas) para garantir governança transparente e proteção aos investidores
Criação de startups por meio de hackathons, ciclos de incubação e pipelines de founders
Dealflow do ecossistema originado da plataforma, PSP, Hiring e comunidade
Veículo de investimento focado nos EUA para facilitar participação de investidores globais
Construção de startups eficiente em capital: bootstrapping de startups usando o talento Borderless antes de captar investimentos
Lançar o Ventures somente após a escala do Hiring Engine garante um dealflow previsível, founders de alta qualidade, além da credibilidade e dos dados esperados por investidores globais.
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